Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024 sudah di depan mata. Kabarnya pendaftaran akan dibuka sekitar bulan Juni atau Juli mendatang. Berbicara mengenai persiapan, memang sudah seharusnya segera dipersiapkan dari jauh-jauh hari. CPNS pasti sudah tidak asing untuk berbagai tahapan yang harus mereka lewati hingga akhirnya menjadi PNS. Tahapan-tahapan yang harus dilalui misalnya seleksi administrasi yaitu Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dan yang terakhir adalah Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), pada kesempatan kali ini akan kita bahas mengenai jenis-jenis SKB CPNS 2024.
Terdapat perbedaan dari segi penilaian saat melakukan tes SKD dan tes SKB. Salah satunya yaitu jika pada saat tes SKD terdapat keseragaman nilai passing grade, sedangkan pada saat tes SKB ada yang memakai passing grade atau bahkan tidak menggunakan passing grade. Hal ini didasari karena tidak semua instansi dalam menggelar SKB menggunakan Computer Assisted Test (CAT). Bila menggunakan passing grade, maka batas nilainya ditentukan. Artinya, penilaian SKB yang dilakukan akan ada bobot tersendiri sesuai dengan jabatan yang dilamar.
Baca juga : Perbedaan CPNS dan PPPK
Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan jenis-jenis Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang nantinya akan kamu temui. Meskipun pemerintah belum memberikan jadwal resmi tentang pembukaan pendaftaran CPNS, adapun beberapa kisi – kisi SKB berdasarkan pengalaman dari tahun-tahun sebelumnya. Berikut ini adalah kisi – kisi SKB CPNS tahun 2024, antara lain:
Computer Assisted Test (CAT)
Pertama yang harus kamu tahu mengenai jenis-jenis SKB CPNS 2024 yaitu CAT. Biasanaya tes CAT ini adalah tes yang menguji kemampuan bidang yang kalian lamar. Contohnya jika kalian melamar pada formasi perencana maka SKB yang akan ditemukan adalah rumpun ilmu dari formasi teresbut yaitu ilmu ekonomi, ilmu tata ruang dan regulasi mengenai Perencana.
Test Kemampuan Bahasa Asing
Kedua, Tes kemampuan bahasa asing menjadi salah satu kisi – kisi materi dalam SKB tahun 2024, Tidak hanya membutuhkan sebuah sertifikat TOEFL, biasanya beberapa instansi pemerintah juga menyelenggarakan tes kemampuan berbahasa asing untuk memastikan bahwa seleksi calon peserta benar-benar memiliki keterampilan berbahasa asing yang mumpuni untuk posisi sesuai dengan pelamar.
Psikotest
Selanjutnya, Tes psikotes bertujuan untuk menilai kepribadian dan karakter para peserta CPNS sesuai dengan posisi yang telah mereka lamar. Dalam konteks CPNS, tes psikotes membantu memastikan bahwa para calon pegawai yang diterima memiliki potensi untuk memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan berkontribusi secara positif pada pembangunan negara. Oleh karena itu, hal penting yang termasuk test psikotes ialah dengan tes kecerdasan emosional, tes minat dan bakat, hingga tes IQ.
Wawancara
Tes wawancara mungkin sudah tidak asing lagi bagi setiap para pencari kerja di luara sana. Begitu juga untuk CPNS. Tes wawancara ini sendiri bisa saja akan dilakukan atau bahkan tidak dilakukan karena tergantung dari instansi itu sendiri. Tujuan dari tes wawancara SKB CPNS ini adalah untuk melihat kepribadian pelamar sebagai CPNS dan sejauh mana pelamar bisa berkontribusi pada instansi yang telah dilamar.
Test Kesehatan dan Kesemaptaan
Terakhir dalam kisi – kisi SKB CPNS adalah tes kesehatan. Tes kesehatan berbeda-beda pada setiap instansi. Namun secara umum yang membedakan adalah tes fisik dan psikologis. Tes kesehatan dilakukan pada saat seleksi CPNS atau sebelum CPNS resmi diangkat menjadi PNS. Tujuannya untuk memastikan bahwa PNS seha baik secara jasmani dan rohani sehingga bisa menjalankan tugas dengan baik.
Itulah dia kisi – kisi SKB CPNS 2024. Ingatlah bahwa persaingan dalam ujian CPNS bisa menjadi sangat ketat, tetapi dengan persiapan yang matang maka kamu memiliki peluang untuk lolos.